中工网讯 日前，天津渤化橡胶有限责任公司（简称：渤橡公司）2025年职工职业技能竞赛圆满收官。作为公司首次为橡胶领域“量身打造”的竞技舞台，此次竞赛成功突破橡胶工种技能等级认定壁垒，在公司发展历程中留下了浓墨重彩的一笔。
赛前，为确保竞赛高起点开局、高标准推进，公司人力资源部协同工会等多部门形成合力。启动会上，选手代表郭颖以“以匠心守初心，以技能筑梦想”的铿锵誓言点燃全场热情，尽显参赛职工锐意进取的拼搏姿态；裁判代表苗志军庄严举起右手宣誓，承诺以“公平为尺、公正是纲”守护竞赛初心，两道誓言交相辉映，为赛事注入庄严的仪式感与积极进取的精神。各子公司也通过“理论宣讲+视觉渗透”“竞赛先锋榜”等多种宣传形式，让“迎战困难保目标，抢抓机遇快发展”的主题理念深入人心，推动竞赛氛围从“要我赛”向“我要赛”转变。
此次竞赛体系紧密围绕公司“10·8”工程核心任务，形成多层级竞赛矩阵。总部聚焦炼胶工、包装工、配料工、硫化工及半成品生产工等五大核心生产岗位，吸引110余名职工同台竞技；渤化橡胶双安公司聚焦降本增效、终端外贸、科技研发等关键领域，布局15项竞赛项目，通过“表彰+加分”的双轨激励机制激发活力；渤化橡胶七二九公司以品牌建设和战略转型为核心，构建“项目攻坚+效能提升”双驱动模式；渤化橡胶橡研所公司创新实施“季度考核+动态评优”机制，从生产效率、质量管控等维度量化评估。赛场上，选手们全神贯注把控每道工序细节，从炼胶温度调控到配料精度测算，用精湛技艺诠释工匠精神。
值得一提的是，此次竞赛不仅选拔出一批技能精湛的骨干人才，为公司人才梯队建设注入新鲜血液，更在公司内部掀起一股钻研技术、提升技能的热潮，真正实现了以赛促学、以赛促训的目标。众多职工在竞赛的激励下，主动学习新知识、掌握新技能，工作效率和质量显著提升。
“这是‘五子登高’人才培养机制落地的关键举措，更是竞赛与经营深度融合的成功实践。”公司工会相关负责人表示，未来将持续完善竞赛体系，让竞赛成为人才成长的“孵化器”、技术创新的“助推器”，以匠心筑梦、以技能强企，将人才优势转化为高质量发展胜势，书写企业发展新篇章。
（天津工人报记者秦帆）
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