在当今快速发展的商业环境下，中小企业作为我国经济的重要有生力量，承载着创新发展与促进经济稳定的重任，同时也面临着诸多不确定性和潜在风险。美年健康（002044）凭借其在健康体检和健康管理领域的深厚积累与亿级健康大数据的规模发展，近日正式推出专为中小型企业定制的团体意外保障方案——“美企保”。
该产品基于亿级规模的健康体检大数据，创新性地将健康体检、疾病预防与风险保障深度融合，专为美年健康企业客户量身定制，全面覆盖企业体检客户的基础风险，构筑企业员工健康保障的第二道“防火墙”！
百万级保障矩阵，
重塑企业风险对冲能力
“美企保”突破传统团险保障框架，百万级保额，保障范围广，构筑全场景安全网。
1、意外保障“叠叠叠”——
加量高保额：意外伤残、意外身故最高达50万保额；公共交通工具伤残、身故最高达100万保额。
2、意外医疗“加加加”——
突破传统医疗：医保范围内医疗费用，每次事故免赔100元，责任内100%赔付。意外医疗报销额度最高可达50万保额。
3、猝死保障“多多多”——
增加猝死保障：加多48小时猝死保额至意外险的一半，最高可达25万保额。
4、住院津贴“补补补”——
住院有补贴：3天免赔，全年累计不超过180天。每日最高意外住院津贴100元/天。
*所有产品方案最终以保险合同内容载明为准。
五大特色，
打破传统保险产品“常规”
“美企保”打破传统保险产品的诸多“限制”和“常规”，五大特色，守护员工健康。
1、行业标准“高高高”——
高行标配置：十级伤残10%；伤残评定标准参照《人身保险伤残评定标准》，残疾赔付比例：一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级20%、十级10%。
2、起保人数“低低低”——
低人数要求：1-4类职业总人数仅需5人；5类职业总人数仅需15人。
3、职业分类“细细细”——
改变一刀切分类：精细化分类，企业具体岗位由专人分类，确保保障的精准性。
4、医院覆盖“广广广”——
广泛的就医覆盖：被保险人可在二级及二级以上公立医院普通部就医，紧急情况下首次就诊可前往非约定医院，但复诊需回到约定医院，确保就医的便利性与合规性。
5、保全规则“灵灵灵”——
灵活的保全规则：网上系统随时可操作加减人，保全加减人累计减人人数不超首次投保人数的30%，可满足企业人员变动的需求。
全程线上操作，理赔时效有保障
1、快速报价，线上投保：
仅需营业执照全称、员工职业和人数就可获得“美企保”报价。投保资料仅需营业执照、人员清单、经办人信息三项，全流程线上操作录单。
2、便捷理赔，快速响应：
“美企保”以快速响应和高效处理为目标，除身故外的所有理赔案件，均线上APP提交理赔资料审核，省时省力。
简易案件标准件（指符合保险责任且无需进行调查的案件），在“平安健康险”APP在线提交，在资料完整之日起，仅需5个工作日内就可结案。10000元以下医疗小额正常标准案件，无需邮寄材料原件。
为什么选择“美企保”？
作为中国预防医学领域的领军企业，美年健康年服务客户约3000万人次，积累了覆盖全生命周期的健康大数据。旗下广东德晟保险经纪公司持有全国性保险经纪牌照，以“体检+商保+健康管理”创新融合优势，为企业提供从风险评估、保障设计到理赔服务的全流程解决方案。
“美企保”不仅是一份团体意外保障方案，更是企业可持续发展的战略伙伴。
立即咨询：想要了解更多？请咨询您身边的健检顾问（保险经纪人），即可根据企业的特点和员工的需求，量身定制保障方案，提供24小时一对一服务咨询。
美年健康集团推出“美企保”这一团体意外保障方案，不仅展现了在B端业务产品方面的深度布局与战略眼光，更彰显了其在健康保障领域的独特优势。依托于美年健康集团的强大资源，包括遍布全国的体检中心网络、庞大的健康大数据平台以及专业的医疗团队，在B端业务产品布局上，美年保险不仅聚焦于传统的团体意外险保障，更通过创新产品和服务模式，如结合健康体检数据的定制化保障方案、便捷的线上投保理赔流程等，不断满足中小企业日益增长的多元化健康保障需求。同时，美年保险还积极与各大保险公司开展业务合作，构建起完备的产品体系，确保企业能够根据自身特点和员工需求，选择最适合的保障方案。
未来，通过发挥美年健康集团在健康体检和健康管理领域的优势，美年保险能够为企业提供更加精准、高效的风险保障解决方案，助力企业构建更加完善的员工保障体系，实现可持续发展。美年保险将继续深耕B端市场，不断创新产品和服务，为更多企业提供优质的健康保障服务，共同推动健康产业的繁荣发展。
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团体意外险是什么？
团体意外险是以员工为被保险人，以团体方式投保的人身意外伤害险。主要保障有：
1、意外伤害医疗：员工在工作场所或日常生活中发生的意外伤害导致的门急诊或是住院产生的社保内的医疗费用；
2、意外伤残保险：员工由于意外事故造成的身体伤残；
3、意外身故保险：员工因为意外导致的身故，不要求意外的发生与工作有关，不限于上班途中、工作中、在家里或是在外游玩期间；
4、意外伤害住院津贴：员工因意外伤害导致住院，根据住院天数每日给付住院津贴。
尽管团体意外险是企业给员工买的，但是意外伤害事件不需要跟工作有关。
意外风险离我们真的很近！小到摔伤跌倒、猫狗抓伤，大到车祸空难，每天都在上演。员工若不幸发生重大意外，不仅生命安全受到威胁，也会给家庭财产带来很重的负担。
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企业为什么要投保团体意外险？
1、助力企业吸引人才、留住人才
企业员工若是发生意外，企业不管是从法律角度还是道德层面，都不能坐视不管。
如果能在意外发生之前未雨绸缪，提前为员工买好团体意外险，那么当员工发生意外时，既能有效弥补员工因意外事故造成的损失，提升企业员工的归属感与安全感，也能帮助企业树立关怀员工的正面雇主形象，进而帮助企业留住人才，为企业的可持续发展提供更坚实的人才保障。
2、补充社保及雇主责任险，完善保障体系
注意！意外伤害发生的医疗费用，医保及雇主责任险并不是都报销！当发生以下三种情况，医保及雇主责任险是不能报销的：
情况一：发生交通事故，存在第三方责任人，应由第三方责任人承担医疗费用；
情况二：传统雇主责任险仅覆盖员工在工作期间因工受伤或患职业病的情况，而“团体意外险”24小时条款将保障延伸至非工作时间（如休假、通勤途中等），涵盖意外身故、伤残及医疗费用；
情况三：若是碰上辞职寻找下一份工作，医保断缴期间，不能享受医保报销，看病只能自理。
而团体意外险就填补了以上三种情况报销的空白。在发生交通事故时，第三方先赔付，“美企保”可赔偿剩余保险责任内的部分。
这不仅能为员工提供更全面的保障，还能在一定程度上减轻企业的经济负担，助力企业构建更加完善的员工保障体系。
关于美年健康集团旗下广东德晟保险经纪
广东德晟保险经纪公司是美年健康集团旗下全资控股企业，成立于2007年，注册资本5000万，系中国银行保险监督管理委员会批准成立的一家互联网保险经纪公司。截至2024年底，已与人保健康、平安健康、泰康在线、人寿、众安在线等百余家保险公司开展业务合作。
广东德晟保险经纪依托于美年健康集团全国近600家线下体检中心服务网点，3万余名专业医护人员以及亿级规模的健康体检大数据，通过“保险产品创新+预防医疗”的中国版HMO模式，为客户实现全生命周期服务保障进行多样化配置。
广东德晟保险经纪股份有限公司严格甄选，与资质优良的保险公司合作，建立起完备的产品体系，可满足各类客户的保障需求。通过互联网保险、检后保险、团体保险、创新健康权益服务、创新保险等丰富多元的产品为广大客户提供差异化、定制化的“预防健康+保险保障”的风险保障解决方案。同时，美年保险经纪拥有庞大的专家团队，深厚的客户关系，广泛的全国足迹，深厚的智力资本以及凝聚力和协作文化，保全理赔等高效便捷，提升了客户体验感和服务粘性。
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